Ausbildung zur/zum Automobilkauffrau/-mann.
(all gender)
Standort
Walsrode
Beschäftigungsart
Ausbildung
Beginn
Ab August 2025 oder sofort
Ausbildungsinhalte:
- Einsatz in den wesentlichen Abteilungen unserer Autohäuser (wie z.B. Teilevertrieb, Service, Verkauf, Werkstatt, Buchhaltung, Disposition)
- Abwicklungen für die Abteilungen relevanter kaufmännischer Tätigkeiten
- Anwendung der erlernten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse in der praktischen Arbeit
- Mitarbeit im Tagesgeschäft unserer BMW & MINI Autohäuser
- Mitwirkung bei der Durchführung von Marketingmaßnahmen
Das bringst Du mit:
• Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung in Bezug zum Thema Auto, speziell für die Marken BMW und MINI
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Fähigkeit mündlich und schriftlich sicher, treffend und fehlerfrei zu formulieren. Gute Englischkenntnisse
• Logisches Denken, systematisches Vorgehen, Verantwortungsbewusstsein
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Gutes Gedächtnis, Konzentrationsfähigkeit, Ausdauer sowie Organisationstalent
• Sicher und selbstbewusst auf Menschen zugehen können und souveräne Gesprächsführung
• Mindestens Fachoberschulreife (Mittlere Reife)
Das bieten wir Dir:
• Über 40 Jahre Tradition und Kompetenz im Dienste der Mobilität
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Einen modernen Ausbildungsplatz in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung entsprechend individueller Bedürfnisse und Qualifikationen
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei fairer Bezahlung
• Benutzung der Werkstatt für „eigenes Kfz“
• Weiterbeschäftigung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Smartphone oder iPad zur betrieblichen Nutzung (in Abhängigkeit von der jeweiligen Position und Abteilung)
• Firmenevents
Bei Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung an andreas.imbach@hoyer.ps oder über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus verwaltungstechnischen Gründen postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.